Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist im privaten und geschäftlichen Bereich zu einem der wichtigsten Themen geworden. Die Analyse des Arbeitsstils, persönlicher Stärken und Tendenzen sowie der Auswirkungen auf das Umfeld hilft, Energien erfolgsorientiert einzusetzen und Konflikte mit anderen Menschen auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Mit 40 Millionen Anwendern weltweit ist das DISG
® - Persönlichkeitsprofil ein Klassiker unter den Persönlichkeitsmodellen. Anhand eines Fragenkataloges erstellen Sie Ihr eigenes Profil. DISG
® ist ein Diagnose-Instrument, das Ihnen Folgendes ermöglicht:
Erkennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen
Analysieren Sie Ihren Arbeitsstil
Schaffen Sie sich diejenige Umgebung, die Ihren Erfolg am meisten fördert
Finden Sie heraus, welchen Beitrag Sie in der Organisation leisten können
Lernen Sie effektiver mit anderen umzugehen
Entwickeln Sie Strategien für die Zusammenarbeit
Sie können somit Ihre individuelle, private und berufliche Situation präzise bewerten und analysieren. Die Kenntnisse über Ihr eigenes Profil helfen Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Wenn Sie neugierig geworden sind auf Ihr persönliches Profil, laden Sie sich diesen Schnupper-Fragebogen herunter und beantworten die 10 Fragegruppen.
Per E-Mail teile ich Ihnen dann den Antwortschlüssel mit. Viel Spaß!
Gerne informiere ich Sie über DISG® und seine Anwendungen in Ihrem Unternehmen.